Supervision dient der Sicherung der eigenen Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit wie auch der Psychohygiene ,der Burnout-Prävention, Konfliktregelung und nicht zuletzt der Prävention und Bearbeitung von Mobbing.

In der Supervision wird berufliches Handeln gezielt, methodisch und bewusst reflektiert. Supervision hilft eigene Kommunikationsmuster und Interaktionsmuster zu klären und eventuell zu modifizieren. Aus systemischer Sicht reflektiert Supervision Denken und Handeln in Bezug zum Umfeld und den daran beteiligten Personen mit dem Ziel Lösungen zu erarbeiten, die spezifisch auf den jeweiligen Kontext bezogen sind. Supervision unterstützt auch Auszubildende in psychosozialen, beratenden Berufen, wobei hier der Fokus auf der Reflexion über den Ausbildungsverlauf und die persönliche und fachliche Entwicklung gelegt wird.

Als Supervisorin biete ich ihnen Einzel- und Fallsupervision, Team und Gruppensupervision für Mitglieder und Auszubildende verschiedenster Beratungsdisziplinen wie LebensberaterInnen, Coaches, PsychologInnen, MediatorInnen und SupervisorInnen. Ebenso stehe ich Menschen in pädagogischen, sozialen, pflegenden und helfenden Berufen wie LehrerInnen, SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, Krankenpflegepersonal, ÄrztInnen sowie MitarbeiterInnen psychosozialer Institutionen und Selbsthilfegruppen für Supervision zur Verfügung.